Payoneer Culture | Comparably
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Payoneer is the financial technology company empowering borderless businesses to transact, do business, and grow globally. Founded in 2005, we're here to enable entrepreneurs and businesses in 190+ countries and territories to succeed in the global economy. Our all-in-one financial platform is built to remove barriers and simplify cross-border commerce, making it easier for millions of SMBs to pay and get paid, manage their funds across multiple currencies, and grow their businesses. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
74
GESAMT
BEWERTUNGEN
602

Payoneer Unternehmenskultur

Payoneer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
Payoneer Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Payoneer CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Caplan Payoneer's CEO
John Caplan
80 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich Payoneer für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Payoneer Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Payoneer hat insgesamt 2500 Mitarbeiter

8
Insgesamt beantragt
  • 50% Gewährt (4 von 8)
  • 13% Verweigert (1 von 8)
  • 38% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 8)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 8)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Payoneer

top 20% Geschlecht

Payoneer ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Payoneer

top 20% Herkunftsvielfalt

Payoneer ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
28
eNPS Score
53%Promoters
22%Passives
25%Detractors

Payoneer Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our mission is to connect the world’s underserved businesses to a rising global economy.

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Payoneer Kultur auf einen Blick

Payoneer has 2500 employees. 74 Angestellte bei Payoneer haben Payoneer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 74 Payoneer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Payoneer sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Payoneer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Payoneer in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 74 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Payoneer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Payoneer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Payoneer positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Payoneer schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Payoneer arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Payoneer glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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