Peak Design Unternehmenskultur
Peak Design Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2325 3rd St, Suite 410
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- peakdesign.com/
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
The mission of Peak Design is to enable photographers, adventurers and outdoors enthusiasts to better capture the beautiful world.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Peter Dering
CEO / President
Peter Dering serves as the CEO / President of Peak Design.
David Anhalt
Chief Financial Officer
David Anhalt serves as the Chief Financial Officer of Peak Design. David started at Peak Design in June of 2012. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Adam Saraceno
Chief Marketing Officer
Adam Saraceno serves as the Chief Marketing Officer of Peak Design. Adam started at Peak Design in May of 2011. Adam currently resides in the Austin, Texas Area.
Michael Winchell
Finance Director
Michael Winchell serves as the Finance Director of Peak Design. Michael started at Peak Design in September of 2016. Michael currently resides in the San Francisco Bay Area.
Judy Begun
Vice President
Judy Begun serves as the Vice President of Peak Design.
Lassen Sie Peak Design wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Peak Design, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Peak Design die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Peak Design H1B Visum
In 2019, hat sich Peak Design für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Peak Design
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Peak Design
N/A
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