Peak Design Culture Company
Peak Design Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2325 3rd St, Suite 410
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- peakdesign.com/
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
The mission of Peak Design is to enable photographers, adventurers and outdoors enthusiasts to better capture the beautiful world.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Peter Dering
CEO / President
Peter Dering serve come CEO / President di Peak Design.
David Anhalt
Chief Financial Officer
David Anhalt serves as the Chief Financial Officer of Peak Design. David started at Peak Design in June of 2012. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Adam Saraceno
Chief Marketing Officer
Adam Saraceno serves as the Chief Marketing Officer of Peak Design. Adam started at Peak Design in May of 2011. Adam currently resides in the Austin, Texas Area.
Michael Winchell
Finance Director
Michael Winchell serves as the Finance Director of Peak Design. Michael started at Peak Design in September of 2016. Michael currently resides in the San Francisco Bay Area.
Judy Begun
Vice President
Judy Begun serve come Vice President di Peak Design.
Let Peak Design sa che si desidera lavorare lì
Dici Peak Design sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Peak Design la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Peak Design H1B Visa
In 2019, Peak Design applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Peak Design
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Peak Design
N/A
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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