Peak Performers Culture | Comparably
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Peak Performers Angeforderte Firma
PEAK PERFORMERS is a temporary employment firm. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
6
GESAMT
BEWERTUNGEN
92
Updated on: August 15, 2024

Peak Performers Unternehmenskultur

Peak Performers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Glück
A+
Führung
A+
Manager
A+
Retention
A+

Peak Performers CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Charlie Graham Peak Performers' CEO
Charlie Graham
100 /100
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Lassen Sie Peak Performers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Peak Performers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Peak Performers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Peak Performers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Peak Performers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors
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Peak Performers Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Peak Performers haben Peak Performers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Peak Performers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Peak Performers sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Peak Performers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Peak Performers sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Peak Performers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Peak Performers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Peak Performers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Peak Performers schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Peak Performers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Peak Performers äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Peak Performers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Peak Performers arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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