Peak Performers Culture | Comparably
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Peak Performers Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
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NOTATIONS
92

Peak Performers Culture d’entreprise

Culture Peak Performers

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Peak Performers

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Charlie Graham Peak Performers' CEO
Charlie Graham
100 /100

Laissez Peak Performers savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Peak Performers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Peak Performers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Peak Performers

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Peak Performers

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
100
Score eNPS
100%Promoters
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Peak Performers Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Peak Performers ont examiné Peak Performers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Peak Performers donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Peak Performers sont satisfaits de leur rémunération totale à Peak Performers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Peak Performers sont extrêmement heureux avec leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Peak Performers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Peak Performerscroient que l'environement chez Peak Performers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Peak Performers est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Peak Performers travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Peak Performers sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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