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Peaksware Angeforderte Firma
We are musicians, athletes, coaches and teachers who truly believe in our mission to help people achieve their best. Weiterlesen
Peaksware Unternehmenskultur
Peaksware Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.3/5
Peaksware Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
BMannschaft
BGefühl
BUmgebung
B-Arbeitskultur
B-Peaksware CEO
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Andy Stephens
59 /100
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Mission, Vision & Values
Our software platforms connect performers, instructors and creators enabling them to publish, teach and train using the principles of deliberate practice.
Peaksware Kultur auf einen Blick
Peaksware has 300 employees. 13 Angestellte bei Peaksware haben Peaksware über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 13 Peaksware Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Peaksware sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Peaksware. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Peaksware zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Peaksware effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Peaksware glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Peaksware positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Peaksware schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Peaksware arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Peaksware glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Peaksware wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Peaksware, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Peaksware die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Peaksware
Untere
20%
Peaksware ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Peaksware
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
9
eNPS Score
| 45% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 36% | Detractors |
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