Pear Deck Unternehmenskultur
Pear Deck Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 320 E. Prentiss St
Iowa City, IA
United States of America
- Webseite
- peardeck.com
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Interactive Presentations for K-12
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Riley Eynon-Lynch
CEO / President
Riley Eynon-Lynch serves as the CEO / President of Pear Deck.
Anthony Showalter
Co-Founder & COO
Anthony Showalter serves as the Co-Founder & COO of Pear Deck. Anthony started at Pear Deck in Jan of 2014. Anthony currently resides in the Greater New York City Area.
Kate Beihl
Vice President
Kate Beihl serves as the Vice President of Pear Deck. Kate started at Pear Deck in Jun of 2017. Kate currently resides in the Iowa City, Iowa Area.
Michal Eynon-Lynch
Co-Founder, COO, Chief Educator
Michal Eynon-Lynch serves as the Co-Founder, COO, Chief Educator of Pear Deck. Michal started at Pear Deck in January of 2014. Michal currently resides in the Iowa City, Iowa Area.
Dan Sweeney
Co-Founder, VP of Product
Dan Sweeney serves as the Co-Founder, VP of Product of Pear Deck.
Pear Deck Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
got to meet everyone i was working with
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
doing whats best for education everyday
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
wants the best for its employees yes, but is in it for the right reasons- kids and teachers!
Lassen Sie Pear Deck wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Pear Deck, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pear Deck die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pear Deck
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pear Deck
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Pear Deck Mitbewerber
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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