Pear Deck Culture | Comparably

Pear Deck Culture Company

Pear Deck Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Pear Deck

Riley Eynon-Lynch Pear Deck's CEO
Riley Eynon-Lynch

Informazioni sulla società

Indirizzo
320 E. Prentiss St
Iowa City, IA
United States of America
Sito web
peardeck.com
Fondato
2014

descrizione dell'azienda

Interactive Presentations for K-12

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Riley Eynon-Lynch  CEO / President
Riley Eynon-Lynch
CEO / President
Riley Eynon-Lynch serve come CEO / President di Pear Deck.
Anthony Showalter  Co-Founder & COO
Anthony Showalter
Co-Founder & COO
Anthony Showalter serves as the Co-Founder & COO of Pear Deck. Anthony started at Pear Deck in Jan of 2014. Anthony currently resides in the Greater New York City Area.
Kate Beihl  Vice President
Kate Beihl
Vice President
Kate Beihl serves as the Vice President of Pear Deck. Kate started at Pear Deck in Jun of 2017. Kate currently resides in the Iowa City, Iowa Area.
Michal Eynon-Lynch  Co-Founder, COO, Chief Educator
Michal Eynon-Lynch
Co-Founder, COO, Chief Educator
Michal Eynon-Lynch serves as the Co-Founder, COO, Chief Educator of Pear Deck. Michal started at Pear Deck in January of 2014. Michal currently resides in the Iowa City, Iowa Area.
Dan Sweeney  Co-Founder, VP of Product
Dan Sweeney
Co-Founder, VP of Product
Dan Sweeney serve come Co-Founder, VP of Product di Pear Deck.

Pear Deck Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

got to meet everyone i was working with

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

doing whats best for education everyday

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

wants the best for its employees yes, but is in it for the right reasons- kids and teachers!

Let Pear Deck sa che si desidera lavorare lì

Dici Pear Deck sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pear Deck la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pear Deck

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pear Deck

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Pear Deck?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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