Peaxy Unternehmenskultur
Peaxy Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- San Jose, CA
United States of America
- Webseite
- www.peaxy.net/
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Peaxy develops a hyper-scale data platform that consolidates data types and supports advanced analytics across the enterprise.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Manuel Terranova
CEO / President
Manuel Terranova serves as the CEO / President of Peaxy.
Jignesh Derasari
VP Global Sales
Jignesh Derasari serves as the VP Global Sales of Peaxy, Inc.. Jignesh started at Peaxy, Inc. in Nov of 2015. Jignesh currently resides in the Houston, Texas Area.
Gwen Durrill
VP Product
Gwen Durrill serves as the VP Product of Peaxy.
Todd Beine
VP Programs | cloud-enabled Industrial Analytics and Asset Management
Todd Beine serves as the VP Programs | cloud-enabled Industrial Analytics and Asset Management of Peaxy, Inc.. Todd started at Peaxy, Inc. in June of 2017. Todd currently resides in the San Francisco Bay Area.
John Ervin
Chief Scientist
John Ervin serves as the Chief Scientist of Peaxy, Inc.. John started at Peaxy, Inc. in June of 2015. John currently resides in the Greater San Diego Area.
David Summa
Advisor Services
David Summa serves as the Advisor Services of Peaxy.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Cindy Beine
Hiring Manager/Administrative Assistant
Cindy Beine serves as the Hiring Manager/Administrative Assistant of Peaxy, Inc.. Cindy started at Peaxy, Inc. in January of 2015. Cindy currently resides in the San Francisco Bay Area.
Peaxy Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Honest self-reflection regarding product improvement and innovation. Decisive but also open to input.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Being part of a team that is building software products that are radically innovative and at the cutting edge of IIoT, AI, machine learning technology.
Lassen Sie Peaxy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Peaxy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Peaxy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Peaxy
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Peaxy
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Peaxy Mitbewerber
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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