Peaxy Culture d’entreprise
Culture Peaxy
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- San Jose, CA
United States of America
- Site Internet
- www.peaxy.net/
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
Peaxy develops a hyper-scale data platform that consolidates data types and supports advanced analytics across the enterprise.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Manuel Terranova
CEO / President
Manuel Terranovasert en tant que CEO / President de Peaxy .
Jignesh Derasari
VP Global Sales
Jignesh Derasari serves as the VP Global Sales of Peaxy, Inc.. Jignesh started at Peaxy, Inc. in Nov of 2015. Jignesh currently resides in the Houston, Texas Area.
Gwen Durrill
VP Product
Gwen Durrill sert en tant que VP Product de Peaxy.
Todd Beine
VP Programs | cloud-enabled Industrial Analytics and Asset Management
Todd Beine serves as the VP Programs | cloud-enabled Industrial Analytics and Asset Management of Peaxy, Inc.. Todd started at Peaxy, Inc. in June of 2017. Todd currently resides in the San Francisco Bay Area.
John Ervin
Chief Scientist
John Ervin serves as the Chief Scientist of Peaxy, Inc.. John started at Peaxy, Inc. in June of 2015. John currently resides in the Greater San Diego Area.
David Summa
Advisor Services
David Summa sert en tant que Advisor Services de Peaxy.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Cindy Beine
Hiring Manager/Administrative Assistant
Cindy Beine serves as the Hiring Manager/Administrative Assistant of Peaxy, Inc.. Cindy started at Peaxy, Inc. in January of 2015. Cindy currently resides in the San Francisco Bay Area.
Peaxy Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Honest self-reflection regarding product improvement and innovation. Decisive but also open to input.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being part of a team that is building software products that are radically innovative and at the cutting edge of IIoT, AI, machine learning technology.
Laissez Peaxy savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Peaxy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Peaxy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Peaxy
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Peaxy
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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