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Peloton Technology Angeforderte Firma
Peloton Technology Unternehmenskultur
Peloton Technology Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Stephen Boyd
CEO / President
Stephen Boyd serves as the CEO / President of Peloton Technology.
Matthew Hall
Vice President of Business Development
Matthew Hall serves as the Vice President of Business Development of Peloton Technology. Matthew started at Peloton Technology in October of 2018. Matthew currently resides in San Francisco Bay Area.
Greg Andrade
Vice President Manufacturing Operations
Greg Andrade serves as the Vice President Manufacturing Operations of Peloton Technology. Greg started at Peloton Technology in June of 2017. Greg currently resides in the San Francisco Bay Area.
Oliver Bayley
VP, UX Design
Oliver Bayley serves as the VP, UX Design of Peloton Technology. Oliver started at Peloton Technology in August of 2016. Oliver currently resides in the San Francisco Bay Area.
Stephen Boyd
Co-Founder & VP External Affairs and Market Development
Stephen Boyd serves as the Co-Founder & VP External Affairs and Market Development of Peloton Technology. Stephen started at Peloton Technology in October of 2011. Stephen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Dean Hogle
Vice President Of Hardware Engineering
Dean Hogle serves as the Vice President Of Hardware Engineering of Peloton Technology.
Shad Laws
VP of Advanced Development and Product Planning
Shad Laws serves as the VP of Advanced Development and Product Planning of Peloton Technology.
Mark Luckevich
VP of Production Programs
Mark Luckevich serves as the VP of Production Programs of Peloton Technology.
Rod McLane
VP of Marketing and Customer Success
Rod McLane serves as the VP of Marketing and Customer Success of Peloton Technology.
Lassen Sie Peloton Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Peloton Technology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Peloton Technology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Peloton Technology H1B Visum
In 2019, hat sich Peloton Technology für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Peloton Technology
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Peloton Technology
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Peloton Technology Mitbewerber
- 1stPeloton Technology0 / 100
- 2nd
Savari0 / 100
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