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Peloton Technology Compagnie réclamée
Peloton Technology Culture d’entreprise
Culture Peloton Technology
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Stephen Boyd
CEO / President
Stephen Boydsert en tant que CEO / President de Peloton Technology .
Matthew Hall
Vice President of Business Development
Matthew Hall serves as the Vice President of Business Development of Peloton Technology. Matthew started at Peloton Technology in October of 2018. Matthew currently resides in San Francisco Bay Area.
Greg Andrade
Vice President Manufacturing Operations
Greg Andrade serves as the Vice President Manufacturing Operations of Peloton Technology. Greg started at Peloton Technology in June of 2017. Greg currently resides in the San Francisco Bay Area.
Oliver Bayley
VP, UX Design
Oliver Bayley serves as the VP, UX Design of Peloton Technology. Oliver started at Peloton Technology in August of 2016. Oliver currently resides in the San Francisco Bay Area.
Stephen Boyd
Co-Founder & VP External Affairs and Market Development
Stephen Boyd serves as the Co-Founder & VP External Affairs and Market Development of Peloton Technology. Stephen started at Peloton Technology in October of 2011. Stephen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Dean Hogle
Vice President Of Hardware Engineering
Dean Hogle sert en tant que Vice President Of Hardware Engineering de Peloton Technology.
Shad Laws
VP of Advanced Development and Product Planning
Shad Laws sert en tant que VP of Advanced Development and Product Planning de Peloton Technology.
Mark Luckevich
VP of Production Programs
Mark Luckevich sert en tant que VP of Production Programs de Peloton Technology.
Rod McLane
VP of Marketing and Customer Success
Rod McLane sert en tant que VP of Marketing and Customer Success de Peloton Technology.
Laissez Peloton Technology savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Peloton Technology que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Peloton Technology l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Peloton Technology Visa H1B
En 2019, Peloton Technology a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (3 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Peloton Technology
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Peloton Technology
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Peloton Technology Les concurrents
- 1stPeloton Technology0 / 100
- 2nd
Savari0 / 100
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