Penn Station East Coast Subs Culture | Comparably
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Penn Station East Coast Subs Unternehmenskultur

Penn Station East Coast Subs Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
Penn Station East Coast Subs Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Penn Station East Coast Subs CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeff Osterfeld Penn Station East Coast Subs' CEO
Jeff Osterfeld
71 /100

Lassen Sie Penn Station East Coast Subs wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Penn Station East Coast Subs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Penn Station East Coast Subs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Penn Station East Coast Subs

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Penn Station East Coast Subs

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-7
eNPS Score
31%Promoters
31%Passives
38%Detractors

Penn Station East Coast Subs Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Penn Station East Coast Subs Kultur auf einen Blick

15 Angestellte bei Penn Station East Coast Subs haben Penn Station East Coast Subs über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 15 Penn Station East Coast Subs Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Penn Station East Coast Subs sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Penn Station East Coast Subs. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Penn Station East Coast Subs in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Penn Station East Coast Subs effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Penn Station East Coast Subs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Penn Station East Coast Subs positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Penn Station East Coast Subs extrem schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Penn Station East Coast Subs arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Penn Station East Coast Subs im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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