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PeopleAdmin Angeforderte Firma

PeopleAdmin is a recognized leader in Talent Management solutions specifically designed for Higher Education and Government. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 95

Vorsitzender: Jack Blaha

PeopleAdmin Unternehmenskultur

PeopleAdmin Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Führung

A+

Sozialleistungen

A+

Führungsteam

PeopleAdmin CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jack Blaha

83 /100

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Lassen Sie PeopleAdmin wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PeopleAdmin, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PeopleAdmin die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PeopleAdmin

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PeopleAdmin

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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PeopleAdmin Kulturvideo

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PeopleAdmin Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 PeopleAdmin Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PeopleAdmin sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei PeopleAdmin. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PeopleAdmin zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PeopleAdmin effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PeopleAdmin glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PeopleAdmin positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PeopleAdmin angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei PeopleAdmin arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PeopleAdmin glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei PeopleAdmin haben PeopleAdmin über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 PeopleAdmin Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei PeopleAdmin sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei PeopleAdmin. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PeopleAdmin zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PeopleAdmin effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PeopleAdmin glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PeopleAdmin positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PeopleAdmin angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei PeopleAdmin arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PeopleAdmin glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.