Performance Motorsports (PMi) is an accumulation of independent businesses that are all owned by Dover Corporation. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 134

Vorsitzender

Performance Motorsports Unternehmenskultur

Performance Motorsports Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Performance Motorsports Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Bürokultur

B+

Retention

Gefühl

Berufliche Entwicklung

B-

Performance Motorsports CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

77 /100

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Lassen Sie Performance Motorsports wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Performance Motorsports, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Performance Motorsports die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Performance Motorsports

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Performance Motorsports

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Performance Motorsports Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Performance Motorsports Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Performance Motorsports sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Performance Motorsports. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Performance Motorsports nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Performance Motorsports effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Performance Motorsports glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Performance Motorsports negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Performance Motorsports schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Performance Motorsports arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Performance Motorsports im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Performance Motorsports haben Performance Motorsports über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Performance Motorsports Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Performance Motorsports sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Performance Motorsports. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Performance Motorsports nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Performance Motorsports effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Performance Motorsports glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Performance Motorsports negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Performance Motorsports schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Performance Motorsports arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Performance Motorsports im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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