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PerformLine Angeforderte Firma
PerformLine Unternehmenskultur
PerformLine Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
PerformLine Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our cloud-based platform empowers compliance functions with the intelligence, insights, and tools needed to mitigate risk across consumer interaction channels including web, voice, chat, and mobile. PerformLine provides our clients with significant tie and costs savings by automating compliance activities across channels and departments. We are here to help our clients develop a best-in-class culture of compliance in their company.
PerformLine Kultur auf einen Blick
PerformLine has 45 employees. 2 Angestellte bei PerformLine haben PerformLine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 58 South Street, 2nd Floor
Morristown, NJ 07960
United States of America
- Webseite
- www.performline.com
- Gegründet
- 2008
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
PerformLine is the leading RegTech company delivering automated compliance solutions for enterprises looking to mitigate regulatory risk & ensure brand safety.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Alex Baydin
CEO / President
Alex Baydin serves as the CEO / President of PerformLine.
Michael DeMarco
CFO
Michael DeMarco serves as the CFO of PerformLine. Michael started at PerformLine in Sep of 2015. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Anthony Paterno
Vice President Operations
Anthony Paterno serves as the Vice President Operations of PerformLine. Anthony started at PerformLine in Jun of 2015. Anthony currently resides in the Greater New York City Area.
Claire Milazzo
Vice President of Marketing
Claire Milazzo serves as the Vice President of Marketing of PerformLine. Claire started at PerformLine in Jan of 2010. Claire currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Michael Polavieja
Chief Customer Officer
Michael Polavieja serves as the Chief Customer Officer of PerformLine. Michael started at PerformLine in Jan of 2014. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Kristen Freer
VP, Client Onboarding
Kristen Freer serves as the VP, Client Onboarding of PerformLine. Kristen currently resides in the Greater New York City Area.
Christopher Dessi
Vice President of Sales
Christopher Dessi serves as the Vice President of Sales of PerformLine.
Nathan Milford
SVP of Technology
Nathan Milford serves as the SVP of Technology of PerformLine.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Liz Willette
Director of Human Resources
Liz Willette serves as the Director of Human Resources of PerformLine. Liz started at PerformLine in June of 2018. Liz currently resides in the Greater New York City Area.
PerformLine Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
My team and the challenging problems we solve together!
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Team oriented, feedback driven, fail fast, innovative, and fun! You have to be able to keep up with the talent and work ethic of your team!
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
I truly enjoy being at work and trust them to help me and PerformLine solve exciting problems
Lassen Sie PerformLine wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PerformLine, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PerformLine die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
PerformLine H1B Visum
In 2019, hat sich PerformLine für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
PerformLine hat insgesamt 45 Mitarbeiter
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PerformLine
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PerformLine
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
PerformLine Mitbewerber
- 1st
BrandVerity77 / 100 - 2nd
Jumpshot0 / 100 - 3rd
Experiment Engine0 / 100 - 4thPerformLine0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei PerformLine arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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