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PerformLine Compagnie réclamée
PerformLine Culture d’entreprise
Culture PerformLine
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
PerformLine Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our cloud-based platform empowers compliance functions with the intelligence, insights, and tools needed to mitigate risk across consumer interaction channels including web, voice, chat, and mobile. PerformLine provides our clients with significant tie and costs savings by automating compliance activities across channels and departments. We are here to help our clients develop a best-in-class culture of compliance in their company.
PerformLine Coup d’oeil sur la culture
PerformLine has 45 employees. 2 des employés de chez PerformLine ont examiné PerformLine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 58 South Street, 2nd Floor
Morristown, NJ 07960
United States of America
- Site Internet
- www.performline.com
- Fondé
- 2008
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
PerformLine is the leading RegTech company delivering automated compliance solutions for enterprises looking to mitigate regulatory risk & ensure brand safety.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Alex Baydin
CEO / President
Alex Baydinsert en tant que CEO / President de PerformLine .
Michael DeMarco
CFO
Michael DeMarco serves as the CFO of PerformLine. Michael started at PerformLine in Sep of 2015. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Anthony Paterno
Vice President Operations
Anthony Paterno serves as the Vice President Operations of PerformLine. Anthony started at PerformLine in Jun of 2015. Anthony currently resides in the Greater New York City Area.
Claire Milazzo
Vice President of Marketing
Claire Milazzo serves as the Vice President of Marketing of PerformLine. Claire started at PerformLine in Jan of 2010. Claire currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Michael Polavieja
Chief Customer Officer
Michael Polavieja serves as the Chief Customer Officer of PerformLine. Michael started at PerformLine in Jan of 2014. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Kristen Freer
VP, Client Onboarding
Kristen Freer serves as the VP, Client Onboarding of PerformLine. Kristen currently resides in the Greater New York City Area.
Christopher Dessi
Vice President of Sales
Christopher Dessi sert en tant que Vice President of Sales de PerformLine.
Nathan Milford
SVP of Technology
Nathan Milford sert en tant que SVP of Technology de PerformLine.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Liz Willette
Director of Human Resources
Liz Willette serves as the Director of Human Resources of PerformLine. Liz started at PerformLine in June of 2018. Liz currently resides in the Greater New York City Area.
PerformLine Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My team and the challenging problems we solve together!
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Team oriented, feedback driven, fail fast, innovative, and fun! You have to be able to keep up with the talent and work ethic of your team!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
I truly enjoy being at work and trust them to help me and PerformLine solve exciting problems
Laissez PerformLine savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PerformLine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PerformLine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
PerformLine Visa H1B
En 2019, PerformLine a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
PerformLine a un total de 45 employés
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PerformLine
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PerformLine
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
PerformLine Les concurrents
- 1st
BrandVerity77 / 100 - 2nd
Jumpshot0 / 100 - 3rd
Experiment Engine0 / 100 - 4thPerformLine0 / 100
Avantages et bénéfices
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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