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Persistent Systems Angeforderte Firma

Persistent Systems offers software product concept and design, performance engineering, quality assurance, and other professional services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 159

GESAMT BEWERTUNGEN: 960

Vorsitzender: Anand Deshpande

Persistent Systems Unternehmenskultur

Persistent Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

Persistent Systems Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Gefühl

A

Mannschaft

A-

Arbeitskultur

A-

Vielfalt

B+

Persistent Systems CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Anand Deshpande

79 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Persistent Systems Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Persistent Systems berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

91% der Persistent Systems Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Persistent Systems-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

68% der Persistent Systems Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

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bad toomuch work no life

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What's the best part of your job at Persistent Systems?

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technically challenging projects

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H1B Visum

In 2019, hat sich Persistent Systems für 633 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 77% gewährt, 5% zertifiziert zurückgezogen und 17% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Persistent Systems enthüllt, dass 105 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 34 wurden zurückgezogen von Persistent Systems nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

633

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

77% Gewährt (490 von 633)
<1% Verweigert (4 von 633)
17% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (105 von 633)
5% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (34 von 633)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Persistent Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Persistent Systems

top 20% Herkunftsvielfalt

Persistent Systems ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

7

eNPS Score

40%	Promoters
27%	Passives
33%	Detractors

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Persistent Systems Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We are a technology-driven company. We are committed to the highest standards of ethics and integrity. Since the future of our company depends squarely on the knowledge, imagination, skills, teamwork and integrity of our employees, we value these qualities most highly. We are committed to delivering value to our customers. We must do this through innovation and by consistently improving efficiency. We are dedicated to Quality - quality of products, quality of service, quality of relationships, quality of communications & quality of our promises. Profit is important to us. It enables us to achieve our mission and to contribute to the society. However, profit is not the only reason we are in business.

Persistent Systems Kultur auf einen Blick

159 Angestellte bei Persistent Systems haben Persistent Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 159 Persistent Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Persistent Systems sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Persistent Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Persistent Systems zufrieden mit ihrem Team. 159 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Persistent Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Persistent Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Persistent Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Persistent Systems schnell ist. Ungefähr 51% der Mitarbeiter bei Persistent Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Persistent Systems glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

159 Angestellte bei Persistent Systems haben Persistent Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 159 Persistent Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Persistent Systems sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Persistent Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Persistent Systems zufrieden mit ihrem Team. 159 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Persistent Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Persistent Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Persistent Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Persistent Systems schnell ist. Ungefähr 51% der Mitarbeiter bei Persistent Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Persistent Systems glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Persistent Systems Mitbewerber Video

Persistent Systems gegen Wettbewerber

1st
Persistent Systems
74 / 100
2nd
Rebaca Technologies
83 / 100
3rd
KPIT Technologies
64 / 100
4th
TCS (Tata Consultancy Services)
63 / 100
5th
Unisys
62 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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