Persivia Culture | Comparably
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Persivia Angeforderte Firma

Persivia Unternehmenskultur

Persivia Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Persivia CEO

Mansoor Khan Persivia's CEO
Mansoor Khan

Persivia Mission, Vision & Values

Mission Statement

To improve the quality and reduce the cost of healthcare.

Persivia Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Persivia haben Persivia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
4 Mount Royal Ave., 4th flr.
Marlborough, MA 01752
United States of America
Webseite
persivia.com/
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

Persivia specializes in population health management. We help healthcare providers manage the transition to value based care.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mansoor Khan  CEO / President
Mansoor Khan
CEO / President
Mansoor Khan serves as the CEO / President of Persivia.
Roger Panduro  Vice President
Roger Panduro
Vice President
Roger Panduro serves as the Vice President of Persivia. Roger started at Persivia in August of 2015. Roger currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
James H  VP Client Services
James H
VP Client Services
James H serves as the VP Client Services of Persivia. James started at Persivia in June of 2012. James currently resides in Houston, Texas Area.
Jim Dowling  Chief Growth Officer
Jim Dowling
Chief Growth Officer
Jim Dowling serves as the Chief Growth Officer of Persivia. Jim currently resides in the Burlington, Vermont Area.

Persivia Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

The management they are team players, very knowledgeable, and always ready to share their knowledge.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The entire package is good.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Easy to work and always ready to help.

Lassen Sie Persivia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Persivia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Persivia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Persivia H1B Visum

In 2019, hat sich Persivia für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Persivia Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3
Insgesamt beantragt
  • 67% Gewährt (2 von 3)
  • 0% Verweigert ( von 3)
  • 33% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 3)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Persivia

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Persivia

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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