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Persivia Compagnie réclamée
Persivia Culture d’entreprise
Culture Persivia
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Persivia Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To improve the quality and reduce the cost of healthcare.
Persivia Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Persivia ont examiné Persivia dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 4 Mount Royal Ave., 4th flr.
Marlborough, MA 01752
United States of America
- Site Internet
- persivia.com/
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Persivia specializes in population health management. We help healthcare providers manage the transition to value based care.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mansoor Khan
CEO / President
Mansoor Khansert en tant que CEO / President de Persivia .
Roger Panduro
Vice President
Roger Panduro serves as the Vice President of Persivia. Roger started at Persivia in August of 2015. Roger currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
James H
VP Client Services
James H serves as the VP Client Services of Persivia. James started at Persivia in June of 2012. James currently resides in Houston, Texas Area.
Jim Dowling
Chief Growth Officer
Jim Dowling serves as the Chief Growth Officer of Persivia. Jim currently resides in the Burlington, Vermont Area.
Persivia Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The management they are team players, very knowledgeable, and always ready to share their knowledge.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The entire package is good.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Easy to work and always ready to help.
Laissez Persivia savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Persivia que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Persivia l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Persivia Visa H1B
En 2019, Persivia a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Persivia annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (2 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Persivia
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Persivia
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Persivia Les concurrents
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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