Pervacio Culture | Comparably
Pervacio owns and operates a web-based mobile device management platform offering services to manage mobile phones and handheld devices. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
113

Pervacio Unternehmenskultur

Pervacio Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Pervacio Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Pervacio CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Sanjay Kanodia Pervacio's CEO
Sanjay Kanodia
37 /100

Lassen Sie Pervacio wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pervacio, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pervacio die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pervacio

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pervacio

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Pervacio Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Pervacio haben Pervacio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Pervacio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pervacio sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pervacio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pervacio nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pervacio effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pervacio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pervacio positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pervacio extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pervacio unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Pervacio gegen Wettbewerber

  1. 1st
    FutureDial
    62 / 100
  2. 2nd
    Pervacio
    60 / 100
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