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Pervacio owns and operates a web-based mobile device management platform offering services to manage mobile phones and handheld devices. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 113

Amministratore delegato: Sanjay Kanodia

Pervacio Culture Company

Pervacio Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Pervacio è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C+

Ambiente

C-

Leadership

C-

Manager

C-

Felicità

C-

CEO di Pervacio

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sanjay Kanodia

37 /100

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Let Pervacio sa che si desidera lavorare lì

Dici Pervacio sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pervacio la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pervacio

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pervacio

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Pervacio Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Pervacio dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pervacio sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pervacio, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pervacio non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Pervacio sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pervacio crede l'ambiente al Pervacio è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pervacio è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Pervacio sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Pervacio hanno esaminato Pervacio attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Pervacio dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pervacio sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pervacio, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pervacio non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Pervacio sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pervacio crede l'ambiente al Pervacio è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pervacio è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Pervacio sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pervacio sa che si desidera lavorare lì

Pervacio vs Concorrenti

1st
FutureDial
62 / 100
2nd
Pervacio
60 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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