Pesan Hotel Gaya Kamu Di Mister Aladin Unternehmenskultur
Pesan Hotel Gaya Kamu Di Mister Aladin Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.misteraladin.com
- Gegründet
- 2016
Unternehmen Beschreibung
Beda gaya liburan,beda juga gaya akomodasinya. Di Mister Aladin, Aladiners bisa Booking hotel sesuai style liburan kamu
Pesan Hotel Gaya Kamu Di Mister Aladin Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Work as a well oiled unit to get everything done on time.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Listening to music and interacting with the students.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Being able to dance to music and trying to promote the workplace.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Getting paid a higher salary if I have degrees or certifications that qualify me for the job.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Listening to me when when I tell them what they'redoing is a health code violation and that they need to stop what they're doing and listen to me.o
Lassen Sie Pesan Hotel Gaya Kamu Di Mister Aladin wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Pesan Hotel Gaya Kamu Di Mister Aladin, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pesan Hotel Gaya Kamu Di Mister Aladin die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pesan Hotel Gaya Kamu Di Mister Aladin
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pesan Hotel Gaya Kamu Di Mister Aladin
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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