PGM Unternehmenskultur
PGM Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.9/5
PGM Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
BRetention
C+eNPS
C+Glück
CGefühl
CPGM CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
63 /100
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Anonymes Q&A mit PGM AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How does PGM handle HR issues?
Discreetly and professionally
How innovative is PGM?
I would say based on my part employment there they are at the top of any list for innovation
What's the work from home policy like at PGM?
it's a manufacturing company, so I doubt that it would happen. There was one time it did, a guy who was a CNC programmer had back surgery....
What kind of people succeed at PGM?
Who can succeed, the person who shows up everyday, does what is expected of them with effort to do more, the initiative to suggest ideas...
How does PGM handle HR issues?
Discreetly and professionally
How innovative is PGM?
I would say based on my part employment there they are at the top of any list for innovation
What's the work from home policy like at PGM?
it's a manufacturing company, so I doubt that it would happen. There was one time it did, a guy who was a CNC programmer had back surgery....
What kind of people succeed at PGM?
Who can succeed, the person who shows up everyday, does what is expected of them with effort to do more, the initiative to suggest ideas...
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PGM
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PGM
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
25
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 25% | Detractors |
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Vergünstigungen und Vorteile
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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