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Ion Geophysical Corporation

"PGS is a provider of data acquisition, processing, reservoir analysis and electromagnetic services for the oil and gas industry." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 135

Vorsitzender: Jon Erik Reinhardsen

PGS Unternehmenskultur

PGS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

PGS Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Gefühl

A-

Arbeitskultur

B

Manager

B-

Führung

C+

PGS CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Jon Erik Reinhardsen

77 /100

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Neueste Fragen und Antworten

Why work for PGS?

Gefragt nach all employees at PGS

There is no good reason to work at PGS when the oil price is down, but when it is up that is a good time.

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How flexible is your work schedule at PGS?

Gefragt nach all employees at PGS

PGS Houston is very flexible if you have a flexible manager.

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What's the work from home policy like at PGS?

Gefragt nach all employees at PGS

Depends on your manager.

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How does PGS handle HR issues?

Gefragt nach all employees at PGS

They don’t handle real issues well such as bosses or coworkers that demean other employees. They let pay stagnate, at least in US offices.

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Does PGS drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at PGS

Both

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What's the internship program like at PGS?

Gefragt nach all employees at PGS

Only saw people who had parents working at PGS ever get internships there.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen PGS

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PGS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PGS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-1

eNPS Score

28%	Promoters
43%	Passives
29%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We strive to live up to our responsibilities, improve our performance and set goals and objectives that inspire us to innovate and deliver on our promises.

PGS Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei PGS haben PGS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 PGS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PGS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PGS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PGS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PGS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PGS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PGS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PGS extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei PGS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PGS glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei PGS haben PGS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 PGS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei PGS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PGS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PGS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PGS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PGS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PGS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PGS extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei PGS arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PGS glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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PGS gegen Wettbewerber

1st
Ion Geophysical Corporation
66 / 100
2nd
PGS
65 / 100
3rd
TGS
64 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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