Phenom Culture | Comparably
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Phenom
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81
Updated on: April 19, 2022

Phenom Unternehmenskultur

Phenom Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
Phenom Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Umgebung
A+
Arbeitskultur
A+
Gefühl
A
eNPS
A

Phenom CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mahe Bayireddi Phenom's CEO
Mahe Bayireddi
86 /100
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  • Depends upon your Dept and Mentor

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  • Casual

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Phenom

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Phenom

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Phenom

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
80
eNPS Score
80%Promoters
20%Passives
0%Detractors
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Phenom Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Phenom Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Phenom haben Phenom über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Phenom Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Phenom glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Phenom positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Phenom extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Phenom arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Phenom äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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