Phenom Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
81

Phenom Culture Company

Phenom Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.3/5
La cultura generale di Phenom è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Phenom

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mahe Bayireddi Phenom's CEO
Mahe Bayireddi
86 /100

Let Phenom sa che si desidera lavorare lì

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How helpful was your Product team when you were first hired at Phenom?

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What is Phenom's internship program like?

Alla domanda a all employees a Phenom

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Phenom

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Phenom

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
80
ENPS Score
80%Promoters
20%Passives
0%Detractors

Phenom Video Cultura

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Phenom Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Phenom hanno esaminato Phenom attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Phenom dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di Phenom crede l'ambiente al Phenom è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Phenom è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Phenom lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Phenom sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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