Phoenix Contact Culture | Comparably
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Phoenix Contact Angeforderte Firma
Phoenix Contact develops and manufactures electrical and electronic technology products that power, protect, connect and automate systems and equipment. Weiterlesen
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21
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254

Phoenix Contact Unternehmenskultur

Phoenix Contact Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
Phoenix Contact Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Phoenix Contact CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jack Nehlig Phoenix Contact's CEO
Jack Nehlig
74 /100

Lassen Sie Phoenix Contact wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Phoenix Contact, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Phoenix Contact die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Phoenix Contact

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Phoenix Contact

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
46
eNPS Score
70%Promoters
6%Passives
24%Detractors

Phoenix Contact Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Phoenix Contact Kultur auf einen Blick

Phoenix Contact has 15000 employees. 21 Angestellte bei Phoenix Contact haben Phoenix Contact über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 21 Phoenix Contact Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Phoenix Contact sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Phoenix Contact. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Phoenix Contact nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Phoenix Contact effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Phoenix Contact glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Phoenix Contact positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Phoenix Contact angemessen ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Phoenix Contact arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Phoenix Contact glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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