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MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 160

Vorsitzender: Tyrrel Ignatius

Pink Magazine Unternehmenskultur

Pink Magazine Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Pink Magazine Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Sozialleistungen

A+

Führung

A-

Manager

B+

Führungsteam

Pink Magazine CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tyrrel Ignatius

88 /100

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Lassen Sie Pink Magazine wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pink Magazine, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pink Magazine die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pink Magazine

Top

35%

Pink Magazine ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pink Magazine

Top

30%

Pink Magazine ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

83%	Promoters
0%	Passives
17%	Detractors

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Pink Magazine Kulturvideo

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Pink Magazine Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Pink Magazine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pink Magazine sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Pink Magazine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pink Magazine sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pink Magazine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pink Magazine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pink Magazine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pink Magazine extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Pink Magazine arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pink Magazine äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Pink Magazine haben Pink Magazine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Pink Magazine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Pink Magazine sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Pink Magazine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pink Magazine sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pink Magazine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pink Magazine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pink Magazine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pink Magazine extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Pink Magazine arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pink Magazine äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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