Prism Retail Services Unternehmenskultur
Prism Retail Services Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kevin Lee
Vice President - Business Alliances
Kevin Lee serves as the Vice President - Business Alliances of Prism Retail Services.
Mark Gilbert
Vice President, Business Development
Mark Gilbert serves as the Vice President, Business Development of Prism Retail Services.
Jamie Kelly
Vice President Client Services
Jamie Kelly serves as the Vice President Client Services of Prism Retail Services.
Joe McGowan
Vice President - Business Development
Joe McGowan serves as the Vice President - Business Development of Prism Retail Services.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jodie Marshall
HR Supervisor
Jodie Marshall serves as the HR Supervisor of Prism Retail Services. Jodie currently resides in the Greater Chicago Area.
Prism Retail Services Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communication with lower level employees
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Better communication through whole company
Lassen Sie Prism Retail Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Prism Retail Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Prism Retail Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prism Retail Services
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prism Retail Services
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Prism Retail Services arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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