Competitors:
Amplifi
AmplifiProfessional Access Unternehmenskultur
Professional Access Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Babu Venkatesh
CEO / President
Babu Venkatesh serves as the CEO / President of Professional Access.
Radhika Venkatesh
CFO
Radhika Venkatesh serves as the CFO of Professional Access.
Kumar Rayasam
VP
Kumar Rayasam serves as the VP of Professional Access.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Arti Dhar
Manager(Human Resources)
arti dhar serves as the Manager(Human Resources) of Professional Access. arti currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Professional Access wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Professional Access, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Professional Access die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Professional Access H1B Visum
In 2019, hat sich Professional Access für 30 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 73% gewährt, 13% zertifiziert zurückgezogen und 13% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Professional Access enthüllt, dass 4 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 4 wurden zurückgezogen von Professional Access nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
30
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 73% Gewährt (22 von 30)
- 0% Verweigert ( von 30)
- 13% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (4 von 30)
- 13% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (4 von 30)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Professional Access
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Professional Access
N/A
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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