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Prowess Consulting, LLC Angeforderte Firma
Prowess Consulting, LLC Unternehmenskultur
Prowess Consulting, LLC Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Aaron Suzuki
CEO / President
Aaron Suzuki serves as the CEO / President of Prowess Consulting, LLC.
Fen Evans
Vice President Consulting Services
Fen Evans serves as the Vice President Consulting Services of Prowess Consulting LLC. Fen started at Prowess Consulting LLC in July of 2013. Fen currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Ted Fitch
Vice President, Content & Web Services
Ted Fitch serves as the Vice President, Content & Web Services of Prowess Consulting LLC. Ted started at Prowess Consulting LLC in July of 2014. Ted currently resides in the Greater Seattle Area.
Charles Hobart
Director of Solutions Architecture
Charles Hobart serves as the Director of Solutions Architecture of Prowess Consulting, LLC.
Nathan Johnson
Vice President, Engineering Services
Nathan Johnson serves as the Vice President, Engineering Services of Prowess Consulting, LLC.
Allen Marsh
Chief Technology Officer
Allen Marsh serves as the Chief Technology Officer of Prowess Consulting LLC. Allen started at Prowess Consulting LLC in March of 2009. Allen currently resides in the Greater Seattle Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Danelle Mathews
Human Resources Director
Danelle Mathews serves as the Human Resources Director of Prowess Consulting LLC. Danelle currently resides in the Greater Seattle Area.
Carole Jones
Senior Resource and Talent Acquistion Manager
Carole Jones serves as the Senior Resource and Talent Acquistion Manager of Prowess Consulting, LLC. Carole currently resides in the Greater Seattle Area.
Prowess Consulting, LLC Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are strategic thinkers, they are inclusive and they value their employees.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The benefit package is very competitive.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
We work well together by balancing each other out.
Lassen Sie Prowess Consulting, LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Prowess Consulting, LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Prowess Consulting, LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prowess Consulting, LLC
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prowess Consulting, LLC
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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