QA on Request Culture | Comparably

QA on Request Unternehmenskultur

QA on Request Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

QA on Request CEO

 QA on Request's CEO

QA on Request Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to help creative software development teams deliver quality products on time and on budget.

Values

  • Enchantment
  • Honesty
  • Fun
  • Flexibility
  • Growth
  • Loyalty

QA on Request Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei QA on Request haben QA on Request über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1751 Richardson, Suite 5.407
H3K 1G6
Canada
Webseite
qaonrequest.com
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

QA on Request provides on-demand software testing services to web and software development companies.

QA on Request Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Everyone is transparent and makes time to talk. Anytime I've had any questions about anything, I've gotten the an honest answer.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

I feel I'm paid fairly for my work and have had my previous hard work recognized and my pay increased because of it.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

I like everyone I work with. We might not all be best friends but there is tremendous respect and everyone works hard and is there to help.

Lassen Sie QA on Request wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie QA on Request, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt QA on Request die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit QA on Request

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit QA on Request

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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