Quest Fore Culture | Comparably

Quest Fore Unternehmenskultur

Quest Fore Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Unternehmensinformation

Adresse
2100 Wharton St, Suite 500
Pittsburgh, PA
United States of America
Webseite
www.questfore.com
Gegründet
1976

Unternehmen Beschreibung

Marketing Firm in downtown Pittsburgh

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jim Burke  Vice President
Jim Burke
Vice President
Jim Burke serves as the Vice President of Quest Fore.
Kathy Kendra  Senior VP Creative Services
Kathy Kendra
Senior VP Creative Services
Kathy Kendra serves as the Senior VP Creative Services of Quest Fore. Kathy currently resides in the Greater Pittsburgh Area.

Quest Fore Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
83%
83%
17%
Konstruktive Kritik
17%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

I get a good salary and insurance.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We all get along well.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The atmosphere is the most positive.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

It needs to communicate better.

Lassen Sie Quest Fore wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Quest Fore, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Quest Fore die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Quest Fore

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Quest Fore

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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