Quest Fore Culture | Comparably

Quest Fore Culture d’entreprise

Culture Quest Fore

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Quest Fore

 Quest Fore's CEO

Informations sur la société

Adresse
2100 Wharton St, Suite 500
Pittsburgh, PA
United States of America
Site Internet
www.questfore.com
Fondé
1976

Description de l’entreprise

Marketing Firm in downtown Pittsburgh

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jim Burke  Vice President
Jim Burke
Vice President
Jim Burke sert en tant que Vice President de Quest Fore.
Kathy Kendra  Senior VP Creative Services
Kathy Kendra
Senior VP Creative Services
Kathy Kendra serves as the Senior VP Creative Services of Quest Fore. Kathy currently resides in the Greater Pittsburgh Area.

Quest Fore Avis des employés

Avis positifs
83%
83%
17%
Commentaires constructifs
17%

Commentaires positifs des employés

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I get a good salary and insurance.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We all get along well.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The atmosphere is the most positive.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

It needs to communicate better.

Laissez Quest Fore savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Quest Fore que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Quest Fore l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Quest Fore

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Quest Fore

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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