QuickMonday Culture | Comparably
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QuickMonday Angeforderte Firma

QuickMonday Unternehmenskultur

QuickMonday Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

QuickMonday CEO

Roshana Mallawaarachchi QuickMonday's CEO
Roshana Mallawaarachchi

QuickMonday Mission, Vision & Values

AnswerPercent
Ja100%
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?

Mission Statement

Founded in 2013, QuickMonday is a premium virtual assistant company with team members in Sri Lanka. We help entrepreneurs, professionals, and small teams by providing highly skilled assistants they can trust to represent their business and carry out responsible tasks. Since then we have grown to a team of hundreds of virtual assistants. We set out to create a company that would make outsourcing affordable to all professionals and businesses while offering a high level of on-going training for our employees and clients.

QuickMonday Kultur auf einen Blick

QuickMonday has 100 employees. 2 Angestellte bei QuickMonday haben QuickMonday über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Peradeniya
Kandy
Sri Lanka
Webseite
www.quickmonday.com
Gegründet
2013
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Premium Virtual Assistants.

QuickMonday Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Team work and collaboration Better decision making,

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

It's competitive, and HR is open to feedback.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Out of the clutter and brings simplicity.

Lassen Sie QuickMonday wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie QuickMonday, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt QuickMonday die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
850%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit QuickMonday

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit QuickMonday

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei QuickMonday arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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