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QuickMonday Compagnie réclamée
QuickMonday Culture d’entreprise
Culture QuickMonday
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
QuickMonday Mission, vision et valeurs
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?
Déclaration de mission
Founded in 2013, QuickMonday is a premium virtual assistant company with team members in Sri Lanka. We help entrepreneurs, professionals, and small teams by providing highly skilled assistants they can trust to represent their business and carry out responsible tasks. Since then we have grown to a team of hundreds of virtual assistants. We set out to create a company that would make outsourcing affordable to all professionals and businesses while offering a high level of on-going training for our employees and clients.
QuickMonday Coup d’oeil sur la culture
QuickMonday has 100 employees. 2 des employés de chez QuickMonday ont examiné QuickMonday dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Peradeniya
Kandy
Sri Lanka
- Site Internet
- www.quickmonday.com
- Fondé
- 2013
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Premium Virtual Assistants.
QuickMonday Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Team work and collaboration Better decision making,
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
It's competitive, and HR is open to feedback.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Out of the clutter and brings simplicity.
Laissez QuickMonday savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à QuickMonday que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à QuickMonday l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à QuickMonday
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à QuickMonday
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez QuickMonday ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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