R3 CEV Culture | Comparably
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R3 CEV Angeforderte Firma

R3 CEV Unternehmenskultur

R3 CEV Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

R3 CEV CEO

David Rutter R3 CEV's CEO
David Rutter

R3 CEV Mission, Vision & Values

Mission Statement

We are redefining the foundations of finance by harnessing the power of collaborative networks.

R3 CEV Kultur auf einen Blick

R3 CEV has 150 employees. 2 Angestellte bei R3 CEV haben R3 CEV über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1370 Broadway, Ste 1050
New York City, NY 10018
United States of America
Webseite
r3cev.com
Gegründet
2014

Unternehmen Beschreibung

R3 is an innovation firm focused on building and empowering the next generation of global financial services technology.

R3 CEV Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They're approachable, extremely focused and have years of invaluable experience.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Good amount of annual leave

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

I love how supportive my team is.

Lassen Sie R3 CEV wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie R3 CEV, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt R3 CEV die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit R3 CEV

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit R3 CEV

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

R3 CEV Mitbewerber

  1. 1st
    CASE
    65 / 100
  2. 2nd
    emPower
    0 / 100
  3. 3rd
    R3 CEV
    0 / 100
  4. 4th
    BitGo
    0 / 100

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