R3 CEV Culture | Comparably
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R3 CEV Compagnie réclamée

R3 CEV Culture d’entreprise

Culture R3 CEV

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de R3 CEV

David Rutter R3 CEV's CEO
David Rutter

R3 CEV Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We are redefining the foundations of finance by harnessing the power of collaborative networks.

R3 CEV Coup d’oeil sur la culture

R3 CEV has 150 employees. 2 des employés de chez R3 CEV ont examiné R3 CEV dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1370 Broadway, Ste 1050
New York City, NY 10018
United States of America
Site Internet
r3cev.com
Fondé
2014

Description de l’entreprise

R3 is an innovation firm focused on building and empowering the next generation of global financial services technology.

R3 CEV Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They're approachable, extremely focused and have years of invaluable experience.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Good amount of annual leave

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

I love how supportive my team is.

Laissez R3 CEV savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à R3 CEV que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à R3 CEV l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
1050%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à R3 CEV

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à R3 CEV

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

R3 CEV Les concurrents

  1. 1st
    CASE
    65 / 100
  2. 2nd
    emPower
    0 / 100
  3. 3rd
    R3 CEV
    0 / 100
  4. 4th
    BitGo
    0 / 100

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