Radiant Vision Systems Unternehmenskultur
Radiant Vision Systems Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Redmond, WA
United States of America
- Webseite
- www.radiantvisionsystems.com
- Gegründet
- 1992
Unternehmen Beschreibung
Radiant Vision Systems designs and develops technologies and lighting rely on radiant for test and measurement of display light sources.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Paul Caragher
CEO / President
Paul Caragher serves as the CEO / President of Radiant Vision Systems.
Hal Yamazaki
Executive Vice President
Hal Yamazaki serves as the Executive Vice President of Radiant Vision Systems. Hal started at Radiant Vision Systems in Aug of 2015. Hal currently resides in the Greater Seattle Area.
Hubert Kostal
Vice President of Sales and Marketing
Hubert Kostal serves as the Vice President of Sales and Marketing of Radiant Vision Systems. Hubert started at Radiant Vision Systems in Jun of 2007. Hubert currently resides in the Greater Seattle Area.
Doug Kreysar
Chief Solutions Officer
Doug Kreysar serves as the Chief Solutions Officer of Radiant Vision Systems.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Tudor Coray
Director of Human Resources & Talent Management
Tudor Coray serves as the Director of Human Resources & Talent Management of Radiant Vision Systems. Tudor started at Radiant Vision Systems in September of 2015. Tudor currently resides in the Greater Seattle Area.
Radiant Vision Systems Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Pay is far below market value.
Lassen Sie Radiant Vision Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Radiant Vision Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Radiant Vision Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Radiant Vision Systems
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Radiant Vision Systems
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Radiant Vision Systems arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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