Radware Culture | Comparably
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260

Radware Unternehmenskultur

Radware Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Radware Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Radware CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Roy Zisapel Radware's CEO
Roy Zisapel
74 /100

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What's the best part of your job at Radware?

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  • The people. Radware has a wonderful team of people that work hard but help one another.

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How's the vacation policy at Radware?

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  • Okay, could be better

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How's the work life balance at Radware?

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  • It's what you make it. You can work a normal work day or you can work a 15 hour day, it's all about the boundaries you set for yourself.

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What are your coworkers at Radware like?

Gefragt nach all employees at Radware

  • We are a warm and friendly group of highly talented people that are true subject matter experts in our respective fields.

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H1B Visum

In 2019, hat sich Radware für 11 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 91% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Radware hat insgesamt 1000 Mitarbeiter

11
Insgesamt beantragt
  • 91% Gewährt (10 von 11)
  • 0% Verweigert ( von 11)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 11)
  • 9% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 11)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Radware

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Radware

Top
30%

Radware ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
13
eNPS Score
53%Promoters
7%Passives
40%Detractors

Radware Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Radware's mission is to be at the forefront of technology/service advances so our customers can be at the forefront of their industry. Our DDoS protection, web application firewall (WAF), application delivery and load balancing solutions optimize business operations, minimize service delivery degradation and prevent downtime.

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Radware Kultur auf einen Blick

Radware has 1000 employees. 24 Angestellte bei Radware haben Radware über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 24 Radware Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Radware sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Radware. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Radware in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Radware effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Radware glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Radware positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Radware schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Radware arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Radware im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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