Rainmaker Unternehmenskultur
Rainmaker Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Vancouver, WA
- Webseite
- www.rainmaker.co.in/
- Gegründet
- 2001
Unternehmen Beschreibung
Rainmaker is a learning, content, and test management company focused on the legal ecosystem.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Alex Leong
CEO / President
Alex Leong serves as the CEO / President of Rainmaker.
Steve Valenzuela
CFO
Steve Valenzuela serves as the CFO of Rainmaker.
Larry Norris
Vice President and General Manager
Larry Norris serves as the Vice President and General Manager of Rainmaker.
C Hauptmeier
Vice President and GM
C Hauptmeier serves as the Vice President and GM of Rainmaker.
Edwin Okamura
Vice President of Marketing
Edwin Okamura serves as the Vice President of Marketing of Rainmaker.
Angelina Josephs
Vice President Sales
Angelina Josephs serves as the Vice President Sales of Rainmaker, Inc.. Angelina started at Rainmaker, Inc. in September of 1999. Angelina currently resides in the United States.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Joan Warren
Sr. Director, Human Resources
Joan Warren serves as the Sr. Director, Human Resources of Rainmaker, Inc.. Joan currently resides in the San Francisco Bay Area.
Debbie Byrnes
Director of HR
Debbie Byrnes serves as the Director of HR of Rainmaker. Debbie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Mandonna Kloac
Director of HR
Mandonna Kloac serves as the Director of HR of Rainmaker. Mandonna currently resides in the Austin, Texas Area.
Joan W
Director, HR
Joan W serves as the Director, HR of Rainmaker. Joan currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Rainmaker wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Rainmaker, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rainmaker die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rainmaker
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rainmaker
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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