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Toxic. Toxic. Toxic. Toxic. Toxic.
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
Compensation, the people in my immediate dept
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Generous PTO with a 5% bump
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Clear vision/mission, better c suite leadership
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Leading instead of fostering hostility and passive aggression
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Fewer endless meetings with unresolved agonizing circular discussions
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Hiring decisions can take months with endless dithering
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Culture of bullying, nepotism and hostility. RAND needs its own metoo moment.
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