RAP Index Unternehmenskultur
RAP Index Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 244 Adley Way
Greenville, PA
United States of America
- Webseite
- www.rapindex.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
RAP Index is an advocacy consulting agency that uses a web-based tool to connect their clients with public officials.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brian Aufmuth
COO
Brian Aufmuth serves as the COO of RAP Index. Brian started at RAP Index in Jan of 2008. Brian currently resides in the Greenville, South Carolina Area.
Lassen Sie RAP Index wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie RAP Index, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RAP Index die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RAP Index
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RAP Index
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei RAP Index arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×