Red Oak Growth Partners Unternehmenskultur
Red Oak Growth Partners Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 19 Beechwood Rd, 3rd Floor
Summit, NJ 07901
United States of America
- Webseite
- redoakgp.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Red Oak Growth Partners is a private equity firm founded by Rich Erickson and Conor Mullett in 2012.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Richard Erickson
Managing Director and Co Founder
Richard Erickson serves as the Managing Director and Co Founder of Red Oak Growth Partners.
Sam Elsaadi
Vice President
Sam Elsaadi serves as the Vice President of Red Oak Growth Partners.
Lassen Sie Red Oak Growth Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Red Oak Growth Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Red Oak Growth Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Red Oak Growth Partners
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Red Oak Growth Partners
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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