Red Oak Growth Partners Culture d’entreprise
Culture Red Oak Growth Partners
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 19 Beechwood Rd, 3rd Floor
Summit, NJ 07901
United States of America
- Site Internet
- redoakgp.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
Red Oak Growth Partners is a private equity firm founded by Rich Erickson and Conor Mullett in 2012.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Richard Erickson
Managing Director and Co Founder
Richard Erickson sert en tant que Managing Director and Co Founder de Red Oak Growth Partners.
Sam Elsaadi
Vice President
Sam Elsaadi sert en tant que Vice President de Red Oak Growth Partners.
Laissez Red Oak Growth Partners savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Red Oak Growth Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Red Oak Growth Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
20
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Red Oak Growth Partners
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Red Oak Growth Partners
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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