Reflect Systems Culture | Comparably
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Reflect Systems Angeforderte Firma

Reflect Systems Unternehmenskultur

Reflect Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Reflect Systems CEO

Lee Summers Reflect Systems' CEO
Lee Summers

Reflect Systems Mission, Vision & Values

Mission Statement

To empower consumer-facing companies to positively impact sales and brand equity with engaging digital media solutions.

Reflect Systems Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Reflect Systems haben Reflect Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
9400 North Central Expressway, Suite 550
Dallas, TX
United States of America
Webseite
www.reflectsystems.com
Gegründet
2001

Unternehmen Beschreibung

Founded in 2001, Reflect is a national, full-service provider of in-store digital media solutions.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Lee Summers  CEO / President
Lee Summers
CEO / President
Lee Summers serves as the CEO / President of Reflect Systems.
Bart Massey  Chief Technology Officer
Bart Massey
Chief Technology Officer
Bart Massey serves as the Chief Technology Officer of Reflect Systems.
Bob Sanders  Executive Vice President Of Sales
Bob Sanders
Executive Vice President Of Sales
Bob Sanders serves as the Executive Vice President Of Sales of Reflect Systems.
Tracie Wilbanks  Vice President of Marketing
Tracie Wilbanks
Vice President of Marketing
Tracie Wilbanks serves as the Vice President of Marketing of Reflect Systems.
Mason Page  Executive Vice President of Strategic Business Planning
Mason Page
Executive Vice President of Strategic Business Planning
Mason Page serves as the Executive Vice President of Strategic Business Planning of Reflect Systems Inc. Mason started at Reflect Systems Inc in Jun of 2015. Mason currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Lisa Lemon-Clark  SVP
Lisa Lemon-Clark
SVP
Lisa Lemon-Clark serves as the SVP of Reflect Systems Inc. Lisa started at Reflect Systems Inc in Jun of 2011. Lisa currently resides in the Greater Atlanta Area.
Mark Daniel  Vice President Strategic Accounts
Mark Daniel
Vice President Strategic Accounts
Mark Daniel serves as the Vice President Strategic Accounts of Reflect Systems.
Tyler R  Board Of Directors
Tyler R
Board Of Directors
Tyler R serves as the Board Of Directors of Reflect Systems.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Paulina Traub  Director of Operational Excellence and Human Resources
Paulina Traub
Director of Operational Excellence and Human Resources
Paulina Traub serves as the Director of Operational Excellence and Human Resources of Reflect Systems Inc. Paulina started at Reflect Systems Inc in October of 2018. Paulina currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Lassen Sie Reflect Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Reflect Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Reflect Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Reflect Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Reflect Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Reflect Systems Mitbewerber

  1. 1st
    Four Winds Interactive
    59 / 100
  2. 2nd
    Reflect Systems
    0 / 100
  3. 3rd
    BroadSign
    0 / 100

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