Reflect Systems Culture | Comparably
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Reflect Systems Compagnie réclamée

Reflect Systems Culture d’entreprise

Culture Reflect Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Reflect Systems

Lee Summers Reflect Systems' CEO
Lee Summers

Reflect Systems Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To empower consumer-facing companies to positively impact sales and brand equity with engaging digital media solutions.

Reflect Systems Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Reflect Systems ont examiné Reflect Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
9400 North Central Expressway, Suite 550
Dallas, TX
United States of America
Site Internet
www.reflectsystems.com
Fondé
2001

Description de l’entreprise

Founded in 2001, Reflect is a national, full-service provider of in-store digital media solutions.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Lee Summers  CEO / President
Lee Summers
CEO / President
Lee Summerssert en tant que CEO / President de Reflect Systems .
Bart Massey  Chief Technology Officer
Bart Massey
Chief Technology Officer
Bart Massey sert en tant que Chief Technology Officer de Reflect Systems.
Bob Sanders  Executive Vice President Of Sales
Bob Sanders
Executive Vice President Of Sales
Bob Sanders sert en tant que Executive Vice President Of Sales de Reflect Systems.
Tracie Wilbanks  Vice President of Marketing
Tracie Wilbanks
Vice President of Marketing
Tracie Wilbanks sert en tant que Vice President of Marketing de Reflect Systems.
Mason Page  Executive Vice President of Strategic Business Planning
Mason Page
Executive Vice President of Strategic Business Planning
Mason Page serves as the Executive Vice President of Strategic Business Planning of Reflect Systems Inc. Mason started at Reflect Systems Inc in Jun of 2015. Mason currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Lisa Lemon-Clark  SVP
Lisa Lemon-Clark
SVP
Lisa Lemon-Clark serves as the SVP of Reflect Systems Inc. Lisa started at Reflect Systems Inc in Jun of 2011. Lisa currently resides in the Greater Atlanta Area.
Mark Daniel  Vice President Strategic Accounts
Mark Daniel
Vice President Strategic Accounts
Mark Daniel sert en tant que Vice President Strategic Accounts de Reflect Systems.
Tyler R  Board Of Directors
Tyler R
Board Of Directors
Tyler R sert en tant que Board Of Directors de Reflect Systems.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Paulina Traub  Director of Operational Excellence and Human Resources
Paulina Traub
Director of Operational Excellence and Human Resources
Paulina Traub serves as the Director of Operational Excellence and Human Resources of Reflect Systems Inc. Paulina started at Reflect Systems Inc in October of 2018. Paulina currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Laissez Reflect Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Reflect Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Reflect Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Reflect Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Reflect Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Reflect Systems Les concurrents

  1. 1st
    Four Winds Interactive
    59 / 100
  2. 2nd
    Reflect Systems
    0 / 100
  3. 3rd
    BroadSign
    0 / 100

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