RefleXion Medical Culture | Comparably

RefleXion Medical Unternehmenskultur

RefleXion Medical Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

RefleXion Medical CEO

Todd Powell RefleXion Medical's CEO
Todd Powell

Unternehmensinformation

Adresse
25821 Industrial Blvd, Suite 200
Hayward, CA
United States of America
Webseite
www.reflexionmedical.com
Gegründet
2009

Unternehmen Beschreibung

RefleXion Medical is a privately held medical device company developing the first biologically-guided radiation therapy system for cancer

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Todd Powell  CEO / President
Todd Powell
CEO / President
Todd Powell serves as the CEO / President of RefleXion Medical.
Martyn Webster  CFO
Martyn Webster
CFO
Martyn Webster serves as the CFO of RefleXion Medical. Martyn started at RefleXion Medical in July of 2018. Martyn currently resides in San Francisco Bay Area.
Samuel Mazin  Founder and CTO
Samuel Mazin
Founder and CTO
Samuel Mazin serves as the Founder and CTO of RefleXion Medical. Samuel started at RefleXion Medical in May of 2017. Samuel currently resides in San Francisco Bay Area.
Leonard Lyons  VP of Sales
Leonard Lyons
VP of Sales
Leonard Lyons serves as the VP of Sales of RefleXion Medical. Leonard started at RefleXion Medical in October of 2018. Leonard currently resides in Greater Denver Area.
Judy Bartlett-Roberto  Vice President Marketing
Judy Bartlett-Roberto
Vice President Marketing
Judy Bartlett-Roberto serves as the Vice President Marketing of RefleXion Medical. Judy started at RefleXion Medical in September of 2018. Judy currently resides in San Francisco Bay Area.
Akshay Nanduri  Founder, Vice President of Strategy & Business Development
Akshay Nanduri
Founder, Vice President of Strategy & Business Development
Akshay Nanduri serves as the Founder, Vice President of Strategy & Business Development of RefleXion Medical. Akshay started at RefleXion Medical in July of 2009. Akshay currently resides in San Francisco Bay Area.
Cal Huntzinger  Senior Director - Product
Cal Huntzinger
Senior Director - Product
Cal Huntzinger serves as the Senior Director - Product of RefleXion Medical. Cal started at RefleXion Medical in March of 2016. Cal currently resides in San Francisco Bay Area.
David Larkin  Vice President of Research and Development
David Larkin
Vice President of Research and Development
David Larkin serves as the Vice President of Research and Development of RefleXion Medical. David started at RefleXion Medical in June of 2014. David currently resides in San Francisco Bay Area.
Sean Shirvani  Vice President Medical Affairs
Sean Shirvani
Vice President Medical Affairs
Sean Shirvani serves as the Vice President Medical Affairs of RefleXion Medical. Sean started at RefleXion Medical in August of 2018. Sean currently resides in San Francisco Bay Area.
Partha Ray  VP, Innovation & Strategy
Partha Ray
VP, Innovation & Strategy
Partha Ray serves as the VP, Innovation & Strategy of RefleXion Medical. Partha started at RefleXion Medical in July of 2018. Partha currently resides in San Francisco Bay Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Laurie Moncrief  Director of HR & Facilities
Laurie Moncrief
Director of HR & Facilities
Laurie Moncrief serves as the Director of HR & Facilities of RefleXion Medical. Laurie started at RefleXion Medical in March of 2018. Laurie currently resides in the San Francisco Bay Area.

RefleXion Medical Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

the HR team was really bunch of idiots ... they didn't know what they are doing. The manager interview me LIED about everything , the company product , the position , the team dynamic... everything ... one of WORST places I ever interviewed

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

The board need to step in and get rid of old timers ,including CEo, co-founder and bring in team with mind set of growing a professional hi-tech company... the culture is so toxic it can not be reformed.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

It is best for them to leave and bring in experienced team to run this company

Lassen Sie RefleXion Medical wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie RefleXion Medical, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RefleXion Medical die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
55
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam50%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar50%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

RefleXion Medical H1B Visum

In 2019, hat sich RefleXion Medical für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter RefleXion Medical Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

4
Insgesamt beantragt
  • 75% Gewährt (3 von 4)
  • 0% Verweigert ( von 4)
  • 25% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 4)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RefleXion Medical

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RefleXion Medical

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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