Regent's University London Unternehmenskultur
Regent's University London Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Regent's University London Mission, Vision & Values
Mission Statement
We have an ambitious strategic plan to lead us to 2020 and beyond. Our mission is focused on delivering high quality education and a commitment to reinvesting in continuing improvement and public benefit. There are few institutions able to replicate the international learning environment provided on our beautiful campus.
Regent's University London Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Regent's University London haben Regent's University London über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Regent's University London Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
before the takeover, previous managers knew what they were doing
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
interacting with colleagues. joint projects not involving top management
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
really dedicated staff in spite of toxic culture
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
needs competent leadership and more inclusivity
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
not fit for purpose, incompetent
Lassen Sie Regent's University London wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Regent's University London, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Regent's University London die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Regent's University London
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Regent's University London
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Regent's University London arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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